{"id":64431,"date":"2026-06-05T13:33:13","date_gmt":"2026-06-05T13:33:13","guid":{"rendered":"https:\/\/influencias.do\/?p=64431"},"modified":"2026-06-05T13:33:13","modified_gmt":"2026-06-05T13:33:13","slug":"la-ia-fulmina-casi-88-000-puestos-de-trabajo-en-lo-que-va-del-ano-en-ee-uu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/influencias.do\/index.php\/2026\/06\/05\/la-ia-fulmina-casi-88-000-puestos-de-trabajo-en-lo-que-va-del-ano-en-ee-uu\/","title":{"rendered":"La IA fulmina casi 88.000 puestos de trabajo en lo que va del a\u00f1o en EE.UU."},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">El mercado laboral de Estados Unidos registr\u00f3 97.006 despidos en mayo, un\u00a016 % m\u00e1s que en abril y un 3 % m\u00e1s que un a\u00f1o atr\u00e1s,\u00a0seg\u00fan un\u00a0<a href=\"https:\/\/www.challengergray.com\/blog\/challenger-report-may-job-cuts-rise-16-from-april-highest-may-total-since-2020\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">informe<\/a>\u00a0de Challenger, Gray &amp; Christmas publicado el jueves.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Con este dato, que\u00a0representa el volumen m\u00e1s alto para este mes desde la pandemia en\u00a02020,\u00a0el acumulado de recortes de personal en lo que va de a\u00f1o asciende a 397.755.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">La causa principal<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por tercer mes consecutivo, la inteligencia artificial (IA) se posicion\u00f3 como el principal detonante de los despidos, sumando 38.579 recortes laborales en mayo. En lo que va de 2026, la IA acumula 87.714 bajas, lo que equivale al 22 % de los despidos totales del a\u00f1o, y supera con creces los 54.836\u00a0vinculados con la tecnolog\u00eda en todo 2025.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para elevar su rentabilidad y competir mejor, m\u00faltiples corporaciones adoptan la\u00a0IA como eje de optimizaci\u00f3n operativa. Este es el caso de la empresa estadounidense\u00a0de infraestructura web y seguridad en la nube Cloudflare. Su CEO,\u00a0Matthew Prince, anunci\u00f3 el despido de m\u00e1s del 20 % de su plantilla. &#8220;No lo hice porque\u00a0Cloudflare\u00a0est\u00e9 pasando por dificultades&#8221;,\u00a0<a href=\"https:\/\/www.wsj.com\/opinion\/how-i-choose-which-cloudflare-employees-to-replace-with-ai-40a197e5\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">declar\u00f3<\/a> al Wall Street Journal. &#8220;Registramos un crecimiento r\u00e9cord en ingresos, tenemos un s\u00f3lido flujo de caja libre y estamos sumando un n\u00famero sin precedentes de clientes en todo el mundo&#8221;, manifest\u00f3.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8220;Lo hice porque el mundo empresarial est\u00e1 cambiando y, para tener \u00e9xito en el futuro, Cloudflare necesita adaptarse a esos cambios&#8221;, a\u00f1adi\u00f3 Prince, quien consider\u00f3 que esas modificaciones se convertir\u00e1n en la norma el pr\u00f3ximo a\u00f1o. &#8220;Esta es una historia de inteligencia artificial, pero los ejecutivos y analistas no comprenden c\u00f3mo transformar\u00e1 el mundo empresarial ni a qui\u00e9nes afectar\u00e1&#8221;, sostuvo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La\u00a0tendencia no se da \u00fanicamente en Estados Unidos, pues una gran lista de empresas est\u00e1 tomando decisiones en el mismo sentido. El banco brit\u00e1nico Standard Chartered prev\u00e9 suprimir m\u00e1s de 7.000 empleos en cuatro a\u00f1os con el objetivo de reemplazar\u00a0el\u00a0&#8220;capital humano de menor valor&#8221; por sistemas tecnol\u00f3gicos,\u00a0<a href=\"https:\/\/www.reuters.com\/business\/world-at-work\/stanchart-cut-more-than-7000-jobs-bank-steps-up-ai-adoption-2026-05-19\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">informa<\/a>\u00a0Reuters.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Seg\u00fan\u00a0su director ejecutivo, Bill Winters, &#8220;no se trata de recortar gastos. Se trata de sustituir, en algunos casos, el capital humano de menor valor por el capital financiero y el capital de inversi\u00f3n que estamos aportando&#8221;.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">\u00bfQu\u00e9 m\u00e1s hay detr\u00e1s de las cifras?<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por otra parte, los cierres de empresas provocaron 14.546 despidos el mes pasado, seguidos de una reorganizaci\u00f3n interna de 9.942. Asimismo, las quiebras corporativas sumaron 5.637 bajas, lo que representa el volumen mensual m\u00e1s alto por este motivo desde febrero de 2025.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Del mismo modo, las condiciones de mercado y la econom\u00eda han acumulado 69.645 recortes, mientras que los ceses de operaciones han generado 66.733. Paralelamente, los recortes vinculados a fusiones y adquisiciones corporativas experimentaron un repunte dr\u00e1stico al alcanzar los 11.989, una cifra que multiplica por seis los recortes registrados por el mismo motivo durante el mismo periodo de 2025.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Seg\u00fan Andy Challenger, director de ingresos de la empresa de Challenger, Gray &amp; Christmas,\u00a0los datos\u00a0indican que &#8220;las empresas se est\u00e1n reestructurando agresivamente a medida que se reposicionan para una econom\u00eda impulsada por la IA&#8221;.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Los sectores m\u00e1s afectados<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">El sector tecnol\u00f3gico se consolida como el l\u00edder en reducci\u00f3n de personal durante 2026. Solo en mayo, esta industria report\u00f3 38.242 despidos, marcando su peor registro mensual desde agosto de 2024. Con esto, acumula 123.653 bajas en el a\u00f1o, un incremento del 66 % frente al mismo periodo de 2025.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El transporte ocupa el segundo lugar con 40.388 recortes acumulados en mayo, lo que representa un repunte del 449 % interanual.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Asimismo, los fabricantes de productos sanitarios y los hospitales suman 30.414 despidos en 2026, un 17 % m\u00e1s que en 2025, mientras que las farmac\u00e9uticas sufrieron 12.485 p\u00e9rdidas de plazas, un alza del 753 % respeto los recortes anunciados hasta mayo de 2025.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por otra parte,\u00a0mientras que las empresas de tecnolog\u00eda financiera vieron 5.731 despidos en mayo, principalmente a causa del avance de la IA, el sector servicios muestra una notable mejor\u00eda, dado que, aunque suprimi\u00f3 6.268 puestos en mayo para un total anual de 17.065, la cifra es un 61 % menor que las bajas del a\u00f1o pasado en el mismo periodo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">RT<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El mercado laboral de Estados Unidos registr\u00f3 97.006 despidos en mayo, un\u00a016 % m\u00e1s que en abril y un 3 % m\u00e1s que un a\u00f1o atr\u00e1s,\u00a0seg\u00fan un\u00a0informe\u00a0de Challenger, Gray &amp; Christmas publicado el jueves. 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