{"id":52791,"date":"2025-07-06T22:11:48","date_gmt":"2025-07-06T22:11:48","guid":{"rendered":"https:\/\/influencias.do\/?p=52791"},"modified":"2025-07-07T01:12:15","modified_gmt":"2025-07-07T01:12:15","slug":"revelan-los-efectos-de-una-semana-laboral-de-4-dias-tras-probarlo-por-6-meses","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/influencias.do\/index.php\/2025\/07\/06\/revelan-los-efectos-de-una-semana-laboral-de-4-dias-tras-probarlo-por-6-meses\/","title":{"rendered":"Revelan los efectos de una semana laboral de 4 d\u00edas tras probarlo por 6 meses"},"content":{"rendered":"<div class=\"ArticleView-title\">\n<p class=\"HeadLine-root HeadLine-type_2 \" style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div class=\"Text-root Text-type_5 ArticleView-text ViewText-root \">\n<p style=\"text-align: justify;\">La 4 Day Week Foundation ha revelado los efectos de una semana laboral de cuatro d\u00edas tras llevar a cabo un programa piloto\u00a0durante seis meses.<\/p>\n<p>&#8220;Nuestro \u00faltimo programa piloto, con casi 1.000 trabajadores, ha finalizado con la decisi\u00f3n de todas las empresas de continuar con la semana laboral reducida&#8221;, escribi\u00f3 la organizaci\u00f3n en una\u00a0<a href=\"https:\/\/x.com\/4Day_Week\/status\/1940653610163228880\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">publicaci\u00f3n<\/a>\u00a0en\u00a0X.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8220;Los KPI [indicador clave de desempe\u00f1o] se han mantenido. El 62 % vio\u00a0una reducci\u00f3n del agotamiento. Un 45 % m\u00e1s de satisfacci\u00f3n con la vida. \u00a1Es hora de una semana laboral de cuatro d\u00edas!&#8221;, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n<div class=\"ReadMore-root Section-root Section-is1to3-xs_is1to1\" style=\"text-align: justify;\" data-widgets=\"ReadMore\">\n<div class=\"Section-container Section-isRow-isTop-isWrap\">\n<article class=\"Card-root Card-is1to1 Card-default \">\n<div class=\"Card-imageWrap\">\n<div class=\"Card-picture\"><picture class=\"Picture-root Picture-default\"><source srcset=\" https:\/\/mf.b37mrtl.ru\/actualidad\/public_images\/2024.10\/thumbnail\/6717792fe9ff71353e42aede.jpg 850w, https:\/\/mf.b37mrtl.ru\/actualidad\/public_images\/2024.10\/article\/6717792ee9ff71353e42aedd.jpg 1960w, \" media=\"(-webkit-min-device-pixel-ratio: 2) and (min-resolution: 120dpi)\" sizes=\"280px\" data-srcset=\" https:\/\/mf.b37mrtl.ru\/actualidad\/public_images\/2024.10\/thumbnail\/6717792fe9ff71353e42aede.jpg 850w, https:\/\/mf.b37mrtl.ru\/actualidad\/public_images\/2024.10\/article\/6717792ee9ff71353e42aedd.jpg 1960w, \" \/><source srcset=\" https:\/\/mf.b37mrtl.ru\/actualidad\/public_images\/2024.10\/thumbnail\/6717792fe9ff71353e42aede.jpg 460, https:\/\/mf.b37mrtl.ru\/actualidad\/public_images\/2024.10\/article\/6717792ee9ff71353e42aedd.jpg 980w, \" sizes=\"280px\" data-srcset=\" https:\/\/mf.b37mrtl.ru\/actualidad\/public_images\/2024.10\/thumbnail\/6717792fe9ff71353e42aede.jpg 460, https:\/\/mf.b37mrtl.ru\/actualidad\/public_images\/2024.10\/article\/6717792ee9ff71353e42aedd.jpg 980w, \" \/><img decoding=\"async\" class=\"Picture-root Picture-default lazyautosizes lazyloaded\" src=\"https:\/\/mf.b37mrtl.ru\/actualidad\/public_images\/2024.10\/thumbnail\/6717792fe9ff71353e42aede.jpg\" sizes=\"280px\" alt=\"\u00bfEs efectiva la semana laboral de cuatro d\u00edas?: Alemania presenta la respuesta\" data-sizes=\"auto\" data-src=\"https:\/\/mf.b37mrtl.ru\/actualidad\/public_images\/2024.10\/thumbnail\/6717792fe9ff71353e42aede.jpg\" \/><\/picture><\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">Joe Ryle, director de campa\u00f1a del ente brit\u00e1nico, indic\u00f3 que los resultados de su \u00faltimo estudio sobre la efectividad\u00a0de una semana de trabajo reducida\u00a0est\u00e1n confirmados, asegurando que le enorgullece decir que han alcanzado un\u00a0<strong>100 % de \u00e9xito<\/strong>, ya que las 17 empresas que participaron continuar\u00e1n con ese modelo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8220;El bienestar del personal ha mejorado, al igual que el rendimiento y la productividad empresarial, y la retenci\u00f3n y contrataci\u00f3n de personal. Estas empresas est\u00e1n prosperando, al igual que sus empleados&#8221;, continu\u00f3 Ryle. &#8220;Este es el futuro del trabajo. Lo hemos demostrado una y otra vez. La semana laboral de cuatro d\u00edas funciona. Es hora de convertirla en la nueva normalidad.\u00a0\u00dananse a nosotros&#8221;, concluy\u00f3.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Fuente RT<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La 4 Day Week Foundation ha revelado los efectos de una semana laboral de cuatro d\u00edas tras llevar a cabo un programa piloto\u00a0durante seis meses. &#8220;Nuestro \u00faltimo programa piloto, con casi 1.000 trabajadores, ha finalizado con la decisi\u00f3n de todas las empresas de continuar con la semana laboral reducida&#8221;, escribi\u00f3 la organizaci\u00f3n en una\u00a0publicaci\u00f3n\u00a0en\u00a0X. &#8220;Los [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":52792,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"content-type":"","iawp_total_views":1,"footnotes":""},"categories":[109],"tags":[],"class_list":["post-52791","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-internacionales"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/influencias.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52791","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/influencias.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/influencias.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/influencias.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/influencias.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52791"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/influencias.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52791\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":52794,"href":"https:\/\/influencias.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52791\/revisions\/52794"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/influencias.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/52792"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/influencias.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52791"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/influencias.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52791"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/influencias.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=52791"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}