La jueza de la Suprema Corte de Justicia (SCJ), magistrada Vanessa Acosta, sostuvo que el acoso sexual y laboral constituyen graves violaciones a los derechos fundamentales, por lo que el Poder Judicial dominicano asumi\u00f3 el compromiso de afrontar esa conducta a trav\u00e9s del Protocolo contra la Violencia, Discriminaci\u00f3n y Acoso en ese poder del Estado. <\/p>\n\n\n\n
Indic\u00f3 que mediante ese instrumento el Poder Judicial promueve establecer y mantener un ambiente laboral que favorezca las relaciones de trabajo armoniosas y productivas, que afiancen el respeto mutuo y la dignidad humana de las personas. <\/p>\n\n\n\n
\u201cEs oportuno se\u00f1alar que el acoso sexual est\u00e1 presente en muchos \u00e1mbitos de la vida de una persona, pero tiene una particular relevancia en el \u00e1mbito laboral por la afectaci\u00f3n y degradaci\u00f3n que sufre la persona que lo enfrenta. En esto reside la importancia de prevenir, tratar, investigar, sancionar y erradicar dicha forma de violencia y agresi\u00f3n\u201d, se\u00f1al\u00f3\u202fla tambi\u00e9n subcoordinadora de la Comisi\u00f3n para la Igualdad de G\u00e9nero en el Poder Judicial. <\/p>\n\n\n\n
Acosta apunt\u00f3 que el protocolo es el fruto del trabajo realizado por la Comisi\u00f3n para la Igualdad de G\u00e9nero en conjunto con la Direcci\u00f3n de Justicia Inclusiva, la Direcci\u00f3n de Gesti\u00f3n Humana, la Inspector\u00eda General y la Direcci\u00f3n Legal del Poder Judicial. <\/p>\n\n\n\n
Dijo que el protocolo es aplicable a jueces y juezas, servidores\/as judiciales, personas colaboradoras del Poder Judicial. Indic\u00f3 que el objetivo de esta norma interna es propiciar un entorno social y laboral saludable, libre de hostigamiento, de discriminaci\u00f3n, de acoso sexual y laboral, mediante la aplicaci\u00f3n de medidas preventivas, as\u00ed como responder de manera efectiva en los casos que lleguen a producirse. <\/p>\n\n\n\n
La magistrada Acosta ofreci\u00f3 la informaci\u00f3n durante el programa de formaci\u00f3n \u201cFortalecer las competencias en el di\u00e1logo social, negociaci\u00f3n colectiva y resoluci\u00f3n de conflictos en la Rep\u00fablica Dominicana\u201d, coordinado por la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT). <\/p>\n\n\n\n
El objetivo de este programa de formaci\u00f3n es reforzar las capacidades de los gobiernos y actores sociales de Rep\u00fablica Dominicana a los bloques m\u00e1s importantes para el desarrollo de conocimientos y competencias fundamentales para procesos de conciliaci\u00f3n\/mediaci\u00f3n y resoluci\u00f3n de conflictos laborales. <\/p>\n\n\n\n
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