{"id":42612,"date":"2025-01-10T16:11:13","date_gmt":"2025-01-10T20:11:13","guid":{"rendered":"https:\/\/influencias.do\/?p=42612"},"modified":"2025-01-10T16:11:13","modified_gmt":"2025-01-10T20:11:13","slug":"la-ia-desplazara-a-millones-de-empleos-para-2030-segun-informe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/influencias.do\/index.php\/2025\/01\/10\/la-ia-desplazara-a-millones-de-empleos-para-2030-segun-informe\/","title":{"rendered":"La IA desplazar\u00e1 a millones de empleos para 2030, seg\u00fan informe"},"content":{"rendered":"\n\nLa expansi\u00f3n de la inteligencia artificial podr\u00eda asestar un duro golpe al mercado laboral mundial y provocar despidos masivos en empresas globales, advierte el ‘Informe sobre el futuro del empleo\u00a02025’ del\u00a0Foro Econ\u00f3mico Mundial (WEF, seg\u00fan sus siglas en ingl\u00e9s)\u00a0publicado<\/a>\u00a0el mi\u00e9rcoles.\n\n \n\nEl estudio, que encuest\u00f3 a m\u00e1s de 1.000 empresas de todo el mundo, concluy\u00f3 que el 41 % planea reducir su plantilla para el a\u00f1o 2030, en respuesta a las crecientes capacidades de la IA.\n\n \n\nAdem\u00e1s, el 77 % de las empresas se est\u00e1 preparando para ‘recapacitar’ y mejorar las habilidades de su personal existente entre 2025 y 2030, para mejorar la colaboraci\u00f3n hombre-m\u00e1quina.\n\n \n\nEl informe predice que se crear\u00e1n 170 millones de nuevos empleos para finales de d\u00e9cada, mientras que 92 millones de empleos ser\u00e1n desplazados. Aun as\u00ed, esa tendencia se traducir\u00e1 en un aumento neto de 78 millones de puestos de trabajo.\n\n \n\nEl Foro Econ\u00f3mico Mundial se\u00f1al\u00f3 que se espera que las habilidades en interactuar con la inteligencia artificial, ‘big data’ y ciberseguridad tengan una gran demanda.\n\n \n\n“Tendencias como la IA generativa y los r\u00e1pidos cambios tecnol\u00f3gicos est\u00e1n revolucionando las industrias y los mercados laborales, creando oportunidades sin precedentes y profundos riesgos”,\u00a0coment\u00f3<\/a>\u00a0Till Leopold, el responsable de Trabajo, Salarios y Creaci\u00f3n de Empleo en el WEF.\n\n \n

Los m\u00e1s afectados<\/h3>\n \n\nEl informe tambi\u00e9n identific\u00f3 categor\u00edas de trabajo que enfrentar\u00e1n la mayor disminuci\u00f3n en n\u00fameros debido a la IA y otras tendencias tecnol\u00f3gicas. Incluyen empleados de servicio, secretarias ejecutivas, empleados de n\u00f3mina y dise\u00f1adores gr\u00e1ficos.\n\n
\n
\"La<\/figure>\n<\/div> \n\n \n\n \n\n“La presencia de dise\u00f1adores gr\u00e1ficos y secretarias legales, justo fuera del top 10 de puestos de trabajo con mayor declive, una predicci\u00f3n in\u00e9dita que no se hab\u00eda visto en ediciones anteriores del Informe sobre el Futuro de los Empleos, puede ilustrar la creciente capacidad de GenAI [inteligencia artificial generativa] para realizar trabajo de conocimiento”, reza el informe.\n\n \n\nEl informe destac\u00f3 que el impacto de la IA se extiende m\u00e1s all\u00e1 del desplazamiento de puestos de trabajo, destacando el potencial de la tecnolog\u00eda para aumentar la producci\u00f3n humana, en lugar de reemplazarla por completo.\n\n \n\nEl Foro Econ\u00f3mico Mundial concluy\u00f3 que las “habilidades centradas en el ser humano”, como el pensamiento creativo, la resiliencia, la flexibilidad y la agilidad seguir\u00e1n siendo fundamentales.\n\n \n\nMientras tanto, figuras de alto perfil y cient\u00edficos han expresado su preocupaci\u00f3n en los \u00faltimos a\u00f1os por los peligros potenciales que plantea la IA. El a\u00f1o pasado, Paul Graham,\u00a0cient\u00edfico inform\u00e1tico y ensayista,\u00a0advirti\u00f3<\/a>\u00a0que el uso de la IA terminar\u00e1 por dividir al mundo “entre los que piensan y los que no”.\n\n \n\nFuente RT<\/strong>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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