Esta conmemoraci\u00f3n fue decretada por primera vez en 1992 por la Federaci\u00f3n Mundial de la Salud Mental (WFMH por sus siglas en ingl\u00e9s), bajo la direcci\u00f3n de Richard Hunter, quien en ese momento ocupaba el cargo de secretario general adjunto.<\/p>\n
Desde ese momento se celebra el 10 de octubre de cada a\u00f1o con el fin de sensibilizar a la comunidad global sobre cuestiones esenciales de salud mental, colaborando con m\u00faltiples socios para implementar acciones y lograr un cambio duradero.<\/p>\n
Seg\u00fan la organizaci\u00f3n, esta fecha ha sido clave para concientizar al mundo sobre la relevancia de la salud mental. La WFMH, que comenz\u00f3 su labor en 1948, se comprometi\u00f3 a asegurar que todas las personas, especialmente ni\u00f1os, minor\u00edas y grupos desplazados, tuvieran garantizado el derecho a una salud mental \u00f3ptima y protegida.<\/p>\n
La Campa\u00f1a Mundial de 2024 y sus iniciativas se fundamentan en el lema oficial del D\u00eda Mundial de la Salud Mental de este a\u00f1o: \u201cEs hora de priorizar la salud mental en el lugar de trabajo\u201d.<\/strong><\/p>\n En un comunicado, la OMS destac\u00f3 que los lugares de trabajo seguros y saludables ayudan a proteger la salud mental, \u201cmientras que las condiciones poco saludables, la estigmatizaci\u00f3n, la discriminaci\u00f3n y la exposici\u00f3n a riesgos como el acoso y otras condiciones de trabajo deficientes son riesgos importantes\u201d.<\/p>\n La OMS se\u00f1ala que si se tiene en cuenta que \u201cel 60 % de la poblaci\u00f3n mundial trabaja, resulta urgente tomar medidas para que el trabajo prevenga los riesgos para la salud mental y la proteja y fomente\u201d.<\/p>\n Seg\u00fan la Organizaci\u00f3n Panamericana de la Salud, la pandemia de covid-19 empeor\u00f3 la salud mental a nivel mundial, generando un aumento preocupante en los nuevos casos y un deterioro de las condiciones ya existentes.<\/p>\n Esto ha causado interrupciones significativas en los servicios para tratar trastornos mentales, neurol\u00f3gicos y de adicci\u00f3n.<\/p>\n \u201cLa salud mental es tan importante como la salud f\u00edsica. Cuando avanzamos con sistemas de diagn\u00f3stico y de tratamiento para condiciones de salud mental como por ejemplo la depresi\u00f3n o la esquizofrenia, no estamos solamente ayudando a las personas a reducir su sufrimiento, que ya es un objetivo muy importante, sino tambi\u00e9n avanzando con la cobertura de servicios de salud mental y as\u00ed podemos mejorar el tratamiento de otras condiciones\u201d, dijo Renato Oliveira, jefe de la Unidad de Salud Mental de la OPS y OMS durante un conversatorio abierto realizado en 2023 v\u00eda YouTube.<\/p><\/blockquote>\n De otro lado, una encuesta representativa llevada a cabo por Ipsos, una empresa internacional de sondeo de opini\u00f3n y publicada por la compa\u00f1\u00eda de seguros alemana AXA en el Informe de Salud Mental 2024 se\u00f1ala que el \u00edndice de salud mental se ha deteriorado en los \u00faltimos 12 meses.<\/p>\n El estudio destac\u00f3 que durante la pandemia de covid-19 se hizo hincapi\u00e9 en la crisis de salud mental de los j\u00f3venes.<\/p>\n Cuatro a\u00f1os despu\u00e9s, la situaci\u00f3n sigue empeorando, pues uno de los resultados que m\u00e1s se destac\u00f3 es que el 39 % de los j\u00f3venes entre 18 y 24 a\u00f1os padecen formas graves o extremadamente graves de ansiedad, estr\u00e9s o depresi\u00f3n.<\/p>\n \u201cHoy en d\u00eda, muchas personas subestiman el estado actual de su salud mental, afirmando que est\u00e1n bien mientras que al mismo tiempo reportan numerosos s\u00edntomas\u201d. Seg\u00fan los resultados, \u201cel 40 % de las personas con problemas de salud mental actuales est\u00e1n controlando su trastorno por s\u00ed mismos\u201d.<\/p><\/blockquote>\n Otro aspecto notable en el informe de AXA es que el lugar de trabajo puede contribuir positiva o negativamente en la salud mental.<\/p>\n \u201cHay momentos en que el lugar de trabajo contribuye a que los empleados trabajen muchas horas, tengan estr\u00e9s y ansiedad, lo que lleva a un creciente reconocimiento de la importancia de apoyar su salud mental\u201d.<\/p><\/blockquote>\n Sin embargo, destaca que el lugar de trabajo tambi\u00e9n puede contribuir positivamente a que este sea un centro de innovaci\u00f3n, camarader\u00eda, tutor\u00eda y crecimiento para los empleados.<\/p>\n Sobre este \u00faltimo punto, Ilana Ron-Levey directora ejecutiva del Sector P\u00fablico de Gallup, se\u00f1al\u00f3 en el programa \u201cOppenheimer Presenta\u201d de CNN que como resultado de una encuesta mundial realizada entre marzo de 2023 y marzo de 2024 sobre estr\u00e9s laboral y su relaci\u00f3n con la salud mental, \u201cexiste una relaci\u00f3n muy fuerte entre c\u00f3mo se siente la gente en el trabajo y c\u00f3mo se siente emocionalmente en general.<\/p>\n Tenemos cifras r\u00e9cord de empleados que dicen que se sienten muy estresados en el trabajo y sabemos que despu\u00e9s de la pandemia la crisis de salud mental, la desconexi\u00f3n con los amigos y con los empleadores est\u00e1n aumentando\u201d.<\/p>\n El estudio arroj\u00f3 que el 44 % de los latinoamericanos se siente con m\u00e1s estr\u00e9s laboral, por encima de la media mundial que es del 41 %.<\/p>\n \u201cSabemos que en Am\u00e9rica Latina hay bastantes lugares de trabajo e incluso pa\u00edses enteros con pol\u00edticas p\u00fablicas que no promueven el bienestar, por lo tanto a lo que debemos aspirar es: por una parte tener lugares de trabajo y jefes que promuevan el compromiso con el bienestar de los empleados y el objetivo de su trabajo y por otra parte tener pol\u00edticas y beneficios que les ayuden a vivir y a prosperar en la vida\u201d, asegur\u00f3 Ron-Levey.<\/p><\/blockquote>\n De acuerdo con la directora ejecutiva, \u201cen Estados Unidos los j\u00f3venes nunca han sido tan infelices y los problemas de salud mental est\u00e1n aumentando en el pa\u00eds\u201d, con ello \u2014explic\u00f3\u2014 la prosperidad que puede haber no es un \u201cant\u00eddoto\u201d contra el estr\u00e9s o la crisis de salud mental.<\/p>\n \u201cEn mi opini\u00f3n lo m\u00e1s importante que pueden hacer las empresas es ayudar a sus empleados a comprender la misi\u00f3n y el prop\u00f3sito de lo que sus organizaciones est\u00e1n haciendo sin importar qu\u00e9 tan peque\u00f1a o insignificante pueda parecer a simple vista\u201d.<\/p><\/blockquote>\n CNN<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Esta conmemoraci\u00f3n fue decretada por primera vez en 1992 por la Federaci\u00f3n Mundial de la Salud Mental (WFMH por sus siglas en ingl\u00e9s), bajo la direcci\u00f3n de Richard Hunter, quien en ese momento ocupaba el cargo de secretario general adjunto. 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Alrededor del 32 % de la poblaci\u00f3n en el mundo dice que experimenta problemas de salud mental.<\/h4>\n