Edesur Dominicana recibi\u00f3 del Instituto Dominicano para la Calidad (Indocal), la certificaci\u00f3n NORDOM 775 (Sistema de Gesti\u00f3n para la Igualdad de G\u00e9nero) por garantizar la equidad de oportunidades y la eliminaci\u00f3n de las brechas entre hombres y mujeres en el \u00e1mbito laboral. <\/p>\n\n\n\n
El administrador de Edesur Dominicana, Milton Morrison, recibi\u00f3 la certificaci\u00f3n de manos del director general del Indocal, Lorenzo Ram\u00edrez, quien felicit\u00f3 a Edesur por implementar las transformaciones internas y externas contempladas en la norma; considerada un modelo en la regi\u00f3n, en aras de incrementar la participaci\u00f3n y las oportunidades laborales de las mujeres en el sector el\u00e9ctrico, dominado hist\u00f3ricamente por hombres.<\/p>\n\n\n\n
Milton Morrison, afirm\u00f3 que esta certificaci\u00f3n demuestra el compromiso de Edesur Dominicana con la construcci\u00f3n de una sociedad incluyente y equitativa, que sirve de ejemplo para el sector el\u00e9ctrico y el pa\u00eds en general. <\/p>\n\n\n\n
\u201cEl liderazgo femenino, cada vez toma m\u00e1s fuerza en la Rep\u00fablica Dominicana; las mujeres se capacitan y no esperan a que se les generen las oportunidades, sino que van abri\u00e9ndose espacio y ellas mismas las generan. Nosotros en Edesur estamos vinculados a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, contemplados en su Agenda 2030, donde lograr la igualdad de g\u00e9nero es uno de los pilares fundamentales\u201d, destac\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLa NORDOM 775 promueve que haya m\u00e1s mujeres en las posiciones directivas, de toma de decisiones, en la medida de garantizar que lo \u00fanico que determine la oportunidad laboral sea la capacidad\u201d, manifest\u00f3 Lorenzo Ram\u00edrez. <\/p>\n\n\n\n
El proceso de certificaci\u00f3n de la NORDOM 775 contempla el cumplimiento de ocho dimensiones de gesti\u00f3n que abarcan aspectos como la remuneraci\u00f3n y compensaci\u00f3n econ\u00f3mica, reclutamiento y selecci\u00f3n del personal, eliminaci\u00f3n de la discriminaci\u00f3n, el acoso sexual y laboral, prevenci\u00f3n de la violencia intrafamiliar y, la comunicaci\u00f3n interna y externa. <\/p>\n\n\n\n
La certificaci\u00f3n tiene una validez de tres a\u00f1os, con una revisi\u00f3n peri\u00f3dica anual por parte de los t\u00e9cnicos del Indocal. <\/p>\n\n\n\n
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