{"id":13487,"date":"2023-07-04T09:55:57","date_gmt":"2023-07-04T13:55:57","guid":{"rendered":"https:\/\/influencias.do\/?p=13487"},"modified":"2023-07-04T09:55:57","modified_gmt":"2023-07-04T13:55:57","slug":"el-banco-de-inglaterra-afirma-que-las-personas-de-cualquier-genero-pueden-estar-embarazadas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/influencias.do\/index.php\/2023\/07\/04\/el-banco-de-inglaterra-afirma-que-las-personas-de-cualquier-genero-pueden-estar-embarazadas\/","title":{"rendered":"El Banco de Inglaterra afirma que las personas de cualquier g\u00e9nero pueden estar embarazadas"},"content":{"rendered":"\n

El Banco de Inglaterra afirm\u00f3 que las personas de cualquier identidad de g\u00e9nero pueden estar embarazadas en una presentaci\u00f3n realizada en 2022 para ser incluido en la lista de los 100 principales empleadores publicada por Stonewall, un grupo de presi\u00f3n LGBT, inform\u00f3 este lunes The Times<\/a>, que tuvo acceso a una copia de la misma.
<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El documento en cuesti\u00f3n revela que el banco central del Reino Unido introdujo en junio de 2021 una pol\u00edtica de “licencia familiar” que inclu\u00eda la frase “padre biol\u00f3gico”<\/strong> para referirse a la madre<\/strong>, mientras que la pol\u00edtica de baja por duelo parental “habla de los padres sin especificar el g\u00e9nero”.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, hace hincapi\u00e9 en que el t\u00e9rmino significa “el progenitor que est\u00e1\/estaba embarazado del ni\u00f1o, pero incluye a personas de todas las identidades de g\u00e9nero”, mientras que detall\u00f3 su compromiso con los ba\u00f1os unisex, asegurando que planeaba “mejorar” sus instalaciones.<\/p>\n\n\n\n

Otras medidas inclusivas<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

La entidad dirigida por Andrew Bailey, que la semana pasada subi\u00f3<\/a> los tipos de inter\u00e9s hasta el 5 % para tratar de controlar la inflaci\u00f3n, tambi\u00e9n ofrece ayudar al personal a pagar el tratamiento de reasignaci\u00f3n de g\u00e9nero mediante un seguro m\u00e9dico privado.<\/p>\n\n\n\n

Concretamente, el seguro proporcionado por Axa Health cubre los tratamientos de cirug\u00eda p\u00e9lvica “necesarios para tratar la disforia de g\u00e9nero” o el desajuste que siente una persona entre su sexo biol\u00f3gico y su identidad de g\u00e9nero. El servicio tambi\u00e9n podr\u00eda cubrir la faloplastia, la vaginoplastia y la clitoroplastia.<\/p>\n\n\n\n

Por otro lado, se alienta al personal del banco a “incluir sus pronombres<\/strong> en las firmas de correo electr\u00f3nico<\/strong>” y a ser “aliados” de la comunidad LGBT usando s\u00edmbolos del arco\u00edris. Adem\u00e1s, se espera que cada uno de los 4.000 empleados en Reino Unido tenga un objetivo de diversidad e inclusi\u00f3n por a\u00f1o, los cuales ser\u00edan evaluados.<\/p>\n\n\n\n

La entidad con sede en Londres tambi\u00e9n planea introducir un sistema de contrataci\u00f3n que incluir\u00e1 “definiciones de g\u00e9nero m\u00e1s amplias” y quiere crear “objetivos cuantitativos” con respecto a los empleados LGBT. “El Banco [de Inglaterra] se compromete a ser un lugar de trabajo inclusivo para todos sus colegas que se dedican a brindar estabilidad monetaria y financiera”, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Reacciones pol\u00edticas<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Tras conocerse los hechos, se desataron<\/a> las cr\u00edticas entre la clase pol\u00edtica. Brendan Clarke-Smith, parlamentario del Partido Conservador brit\u00e1nico, dijo \u2014de manera ir\u00f3nica\u2014 que el Banco de Inglaterra es tan bueno en biolog\u00eda como en establecer las tasas de inter\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

“Los hombres biol\u00f3gicos no tienen \u00fateros y las mujeres biol\u00f3gicas no tienen penes. Ergo, los hombres no pueden quedar embarazados. \u00bfMe estoy perdiendo de algo?”, se\u00f1al\u00f3, por su parte, Andrea Leadsom, exsecretaria de Estado para la Empresa, la Energ\u00eda y la Estrategia Industrial del Reino Unido.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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