{"id":10581,"date":"2023-05-22T15:48:18","date_gmt":"2023-05-22T19:48:18","guid":{"rendered":"https:\/\/influencias.do\/?p=10581"},"modified":"2023-05-22T15:48:18","modified_gmt":"2023-05-22T19:48:18","slug":"scj-establece-cese-contrario-a-derecho-de-un-funcionario-de-carrera-sera-sancionado-con-reposicion-en-el-cargo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/influencias.do\/index.php\/2023\/05\/22\/scj-establece-cese-contrario-a-derecho-de-un-funcionario-de-carrera-sera-sancionado-con-reposicion-en-el-cargo\/","title":{"rendered":"SCJ establece cese contrario a derecho de un funcionario de carrera ser\u00e1 sancionado con reposici\u00f3n en el cargo"},"content":{"rendered":"\n<p>La Tercera Sala de la Suprema Corte de Justicia estableci\u00f3 que el cese contrario a derecho de un funcionario de carrera ser\u00e1 sancionado con la reinstalaci\u00f3n en su puesto de trabajo y el abono de los salarios dejados de percibir durante el tiempo que permaneci\u00f3 separado de su empleo de manera il\u00edcita.<\/p>\n\n\n\n<p>El Tribunal infiere que, conforme al an\u00e1lisis de la norma transcrita, en los casos en que el servidor p\u00fablico desee reclamar una responsabilidad patrimonial adicional a la expuesta en el texto de ley citado, debe correlativamente acreditar hechos diferentes a la decisi\u00f3n de desvinculaci\u00f3n que provoquen da\u00f1os tambi\u00e9n diferentes de los que pudieran derivarse normalmente de la terminaci\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cDicha afirmaci\u00f3n tiene como raz\u00f3n de ser el hecho de que los beneficios de los funcionarios de carrera derivados de su cese injustificado est\u00e1n taxativamente estipulados en la ley, siendo imprescindible, en consecuencia, que se demuestren otros hechos diferentes a la referida terminaci\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral o que se justifique un da\u00f1o anormal causado por ella debido a circunstancias particulares que deber\u00e1n igualmente ser acreditadas a fin de reclamar v\u00e1lidamente otros beneficios adicionales a los previstos en el texto de ley en cuesti\u00f3n\u201d, se\u00f1ala la decisi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Sobre la desvinculaci\u00f3n de los servidores p\u00fablicos incorporados a la carrera administrativa, la ley n\u00fam. 41-08, sobre Funci\u00f3n P\u00fablica, indica en su art\u00edculo 23, lo siguiente: Los funcionarios p\u00fablicos de carrera solo perder\u00e1n dicha condici\u00f3n en los casos que expresamente determina la presente ley, previo cumplimiento del procedimiento administrativo correspondiente y formalizado mediante acto administrativo.<\/p>\n\n\n\n<p>El fallo de la Tercera Sala, n\u00famero SCJ-TS-23-0300, de fecha 31 de marzo de 2023, casa parcialmente la sentencia n\u00fam. 030-1643-2022-SSEN-00699, de fecha 22 de agosto de 2022, dictada por la Quinta Sala del Tribunal Superior Administrativo, y env\u00eda el asunto ante la Tercera Sala del Tribunal Superior Administrativo. Asimismo, rechaza todos los dem\u00e1s aspectos del recurso de casaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Para ver la sentencia \u00edntegra firmada por los magistrados de la Tercera Sala de la Suprema Corte de Justicia Manuel Alexis Read Ortiz, Manuel R. Herrera Carbuccia, Anselmo Alejandro Bello Ferreras y Rafael V\u00e1squez Goico, acceda al siguiente enlace: https:\/\/poderjudicial.gob.do\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/SCJ-TS-23-0300.pdf<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Tercera Sala de la Suprema Corte de Justicia estableci\u00f3 que el cese contrario a derecho de un funcionario de carrera ser\u00e1 sancionado con la reinstalaci\u00f3n en su puesto de trabajo y el abono de los salarios dejados de percibir durante el tiempo que permaneci\u00f3 separado de su empleo de manera il\u00edcita. 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